旧日之箓 第119节（3 / 3）

…整个组织就越难掌握。

最后连手下妖怪有多少、怎么分布、哪些种类、离得多远都算不清楚。

这个时候整个组织就会越来越臃肿不堪，根本无法合理地调配人手，变得越来越混乱和迟缓。

只有识数、识字，在楚齐光看来才能当一个优秀的打工人。

而且楚齐光要的不仅仅是一批满足他需求的打工人，更是一个能不断转化出合格打工人的体系。

毕竟现在的妖隐村已经将要解决温饱问题，妖怪的数量开始缓缓增长。

可现在村里的绝大部分妖怪都素质堪忧，换做他以前开的工厂，那这些妖怪都不配进厂。

毕竟现在蛮力方面靠种田者就能解决，随着种田者的数量不断增长，妖怪们的工作会逐渐从体力活转移到脑力活上。

比如同时管理大批量种田者干活，科学地规划村内用地，又比如开发出血池的更多应用，或者是将楚齐光带来的地球技术本地化……这都是现在这些文盲妖怪们难以胜任的工作。

楚齐光接下来需要的是更多能识字、能数数，能多动脑的妖怪，所以他需要创造一个调教打工人的体系和制度。