两千四百五十章组织培养（2 / 2）

书庭确实是个很不错的好同志，说实话一开始他来到京城，我对他还是有点误会的，认为他只不过是靠上了你，进步才能够这么快，却没想到通过这几年的观察，却让我彻底改变了自己的看法。”

穆从夹起了一块水煮白菜放进了嘴里，放下筷子又说道：“一开始市委让他抓农业和林业等方面的工作，没用两年，就使全市的农业和林业工作大见成效，走到了其他省市的前面。后来担任了常务副市长之后，各项工作也搞的是井井有条，大家都认为他是京城这些年来最有能力的一位常务副市长，所以老市长在退下去之前，极力向央建议由孙书庭接他的班，这倒是省了我们的事了。”

说到这里穆从军也忍不住的笑了：“国兴一手提拔起来的，又是老爷子看好的人，自然是不会错的。老爷子曾经讲过，国兴识人用人的本领，可是常人难以企及的。”

穆从又说道：“孙书庭担任市长之后，在整顿房地产市场方面，更是挥出了卓越的领导才能，很好的平衡了各方面的利益，及时化解各种矛盾，对房地产的整顿非但没有影响到经济的展，反而还使经济逐步走上了一条健康的展道路，说实话，要不是他的资历还浅，我真想建议央，考虑让他接我的班。”

穆国兴笑了：“三叔，孙书庭能做出今天这些成绩来，除了他自己的努力之外，也是与你会用人有着很大的关系。如果您不给他搭建一个施展才华的平台，他也未必能做出今天这些成绩来。”

一直在用慈祥的目光看着自己儿子的张兰芝，此时笑着说道：“我看你们爷俩就不要相互吹捧了，一个会识人一个又会用人，肉麻不肉麻，一个人的进步是离不开组织培养的。”

三个男人听后一起大笑，穆国兴急忙说道：“还是我妈妈说的对，一个人的进步主要是组织培养的结果。”

话虽然是这样讲，但是组织又是什么呢？从狭义上说，组织就是指人们为着实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体，而这个团体不就是由他们这些人组成的吗。

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