两千四百五十章组织培养(2 / 2)
书庭确实是个很不错的好同志,说实话一开始他来到京城,我对他还是有点误会的,认为他只不过是靠上了你,进步才能够这么快,却没想到通过这几年的观察,却让我彻底改变了自己的看法。”
穆从夹起了一块水煮白菜放进了嘴里,放下筷子又说道:“一开始市委让他抓农业和林业等方面的工作,没用两年,就使全市的农业和林业工作大见成效,走到了其他省市的前面。后来担任了常务副市长之后,各项工作也搞的是井井有条,大家都认为他是京城这些年来最有能力的一位常务副市长,所以老市长在退下去之前,极力向央建议由孙书庭接他的班,这倒是省了我们的事了。”
说到这里穆从军也忍不住的笑了:“国兴一手提拔起来的,又是老爷子看好的人,自然是不会错的。老爷子曾经讲过,国兴识人用人的本领,可是常人难以企及的。”
穆从又说道:“孙书庭担任市长之后,在整顿房地产市场方面,更是挥出了卓越的领导才能,很好的平衡了各方面的利益,及时化解各种矛盾,对房地产的整顿非但没有影响到经济的展,反而还使经济逐步走上了一条健康的展道路,说实话,要不是他的资历还浅,我真想建议央,考虑让他接我的班。”
穆国兴笑了:“三叔,孙书庭能做出今天这些成绩来,除了他自己的努力之外,也是与你会用人有着很大的关系。如果您不给他搭建一个施展才华的平台,他也未必能做出今天这些成绩来。”
一直在用慈祥的目光看着自己儿子的张兰芝,此时笑着说道:“我看你们爷俩就不要相互吹捧了,一个会识人一个又会用人,肉麻不肉麻,一个人的进步是离不开组织培养的。”
三个男人听后一起大笑,穆国兴急忙说道:“还是我妈妈说的对,一个人的进步主要是组织培养的结果。”
话虽然是这样讲,但是组织又是什么呢?从狭义上说,组织就是指人们为着实现一定的目标,互相协作结合而成的集体或团体,而这个团体不就是由他们这些人组成的吗。
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