第114（2 / 3）

胖套餐的核心成员。

“艾伦女士不喜欢过甜的茶点，许喜欢甜底更低一点的，我想你们和许的口味应该差不多。”

舒雨尝过一口，连连点头，“太棒了，我相信英国皇室的下午茶也不过就是如此了。”

哈里大笑起来，“我一会儿会告诉他，他一定很高兴，这可是对一个厨师的最高评价。”

“关于招聘设计师的事，我得跟你道歉，我原以为是你的工作没有做到位。可现在我知道了，你的工作没问题，是问题出在了别的地方。”

哈里耸耸肩，惊讶道：“我没想到你会道歉，不过好吧，我接受。其实我也没有很生气，毕竟我不能跟一位这么美丽的小姐生气，再说你也是我的老板之一。”

舒雨“噗嗤”一笑，哈里的反应没有出乎她的预料，但同时又让她这个正常的中国人，觉得特别有趣。

“那么这件事过去了，对吗？”

“当然。”哈里可不是小气的人。

其实西方人，当然不是指政客，律师或是金融行业的那些人精儿，而是普通西方人，相对而言，他们的其实心思比较简单也比较直接。有什么话不妨直说，可能是最效的沟通方式。

当没有意识形态的偏见时，人和人之间沟通的桥梁是真诚，永远是真诚。

“很奇怪，为什么投我们公司的设计师简历会是这样的？”这是舒雨非常不解的原因。

明明莉莉丝大卖场的生意很好，而据这边 的消息来看，消费者的接受度，以及销售额都远超他们的预估。这样一家有活力，有前途的公司，怎么会吸引不了人才。

哈里搓搓脸颊苦笑，“我之前也觉得奇怪，你知道的，我对服装，还有设计师这一块，其实不是特别了解。”

他一个直男，学的又是八竿子打不着的机械专业，会了解这些才是有鬼了。都是赶鸭子上架，边干边学边了解。

“不知道你清不清楚，其实美国并没有在服装这一块真正的一线大品牌。”

舒雨点头表示明白，“真正的一线奢侈品牌，蓝血贵族，都源自于欧洲。”

哈里鼓掌之后又放下，“你看我，你身为设计师，肯定知道这一点，显得我卖弄了。”

“不，你说的很好，引发了我的思考，请继续。”舒雨后世就是有再多经验，对国外的事情也不过就是网上总结，走马观花。

比起真正生活在这个时代这个国家的人，怎么也隔着一层，不能触及核心。

“但美国也有几个颇受欢迎的二线品牌，他们成立了一个联盟。或者说，成立了一个高端协会，行业里的人，主要是设计师都以加入他们为荣。在这个行业里，他们就是权威。”

大品牌没有，二线品牌就要合作求发展，舒雨完全理解。

“可这跟我们有什么关系？”舒雨还是不理解。

哈里手一摊，“这个协会的主席打听到我们的老板是中国人后，放话谁要是来我们公司工作，就永远没机会加入他们的协会。”

“你是说，种族歧视？”对于种族歧视这个词，舒雨一点也不陌生，后世的互联网上更是每日一见。只是那时的种族歧视，中国人的态度更多的是一种，看歇斯底里的傻子发疯，看你能耐我何的潇洒。

针对自己个人的，她还是头一回感受到，顿时气血上涌，在心口处翻腾，久久无法平复。

哈里安慰道：“总有这样的混蛋给美国人丢脸，你不必在意，要知道这种人只是少数。”

舒雨摆摆手，勉强笑道：“我没事。”

哈里也是最近才知道这件事，还是因为收到的简历完全不像样子，特意打听才知道是这么个原因。

莉莉丝的设计师一直藏着从不现身，老板又是个中国人，加在一起激怒了这位主席。在他看来，光凭一个设计师绝不可能撑下这么大的卖场。招不到设计师，他们自然就得低头。

“纯粹是种族歧视，还是想达到什么样的目的。”别人都摆明车马了，她也得搞清楚原委，才好应对。

哈里斟酌一番，“种族歧视是真的，但我觉得在生意面前，一切都可以放下，应该是有什么诉求吧。要不然，我去问一问。”

“先不用问，如果他们有所要求，一定会主动派人来搭梯子讲条件，这种事讲究谁先开口谁先输。如果一直没人来，那就是单纯的种族歧视，我们就更不需要去找他们。”

“可这个问题，该怎么解决呢？”这是哈里一直准备跟他们谈的问题，但没找到机会，反倒是让对方先提出来了，还闹了个误会。不过好在这位舒是个很坦诚的人，看样子许挑选合作伙伴的眼光倒是真好。

“我们有没有可能去欧洲招聘设计师，那里是时尚之都，肯定有大量的从业者。不是每个人都能轻易得到机会冒头的，我们可以将目标放在少数族裔上。”

欧美的歧视链条是非常长的，歧视黑人，华人和所有亚洲人这都不用说了，拉美裔也一样备受歧视。拉美裔有可能是黑人白人或黄种人，这