chapter 35（2 / 3）

“……”

“我们以后每个月选一次，每次选两三个进来，挤破脑袋的地方，肯定是好地方。”

周严果目瞪口呆地望着她。

韩念初觉得他这个表情是沟通好了，拉开门走出去，对站成一排的十一个工具人——不，是十一个工程师说道：“你们都是公司水平最顶尖的工程师，往后也一定会对你们礼遇有加，所以你们不用严格遵守上下班时间，也不用打卡。”

她的话音刚落，工程师神色均是疑惑不解。

“但你们需要遵守实验室的规则，也就是你们每天要在我写的共享程序里上传工作日志，写清楚你们当天的工作进展，遇到解决不了的问题提出来，我和周严果第二天早上会统一回复。”韩念初说。

工程师们从来没听说过这样的管理模式，然而听到不用打卡，谁都没理由反对。

“还有，实验室严禁结私怨，打听和干涉同事隐私，”她接着说道，“如果没有特殊原因，出现三次deadle完不成任务的情况，自动退出。”

将所有人集结到一起，儿戏一般地交待了三句话，韩念初就让所有人回家，第二天再来上班。

十一个人，包括陈以正和蒋遥都觉得韩念初太胡来了。另外九个，已经开始质疑韩念初的能力了。

然而他们的质疑只维持一个晚上。第二天早上，十一个人打开程序就看到韩念初的工作安排，十一个人被分成三个小组，两个四人组，一个三人组，陈以正和蒋遥两个拖油瓶分别被塞进四人小组，每个小组都给了任务。

众人傻眼，不约而同地想起那句：出现三次deadle完不成任务的情况，自动退出。

这是一个组都要退出？

那个别还想试探着睡个回笼觉再来上班的家伙，看完日志，擦了把脸就往公司跑。

除了完成工作以外，所有人每天还要刷十道算法题，周末加倍，题是韩念初出的，也是她批改。

这些毕业已久的工程师，又回到了被考试支配的恐惧当中。

实验室开始昼夜亮灯，从早到晚的加班，还没有摸鱼的理由。但凡他们遇到的难题，韩念初都能立即给他们回复，给出解决方法。

在他们眼里，韩念初简直无所不能。

实力碾压是最有效的管理手段，不到一周，原本心高气傲的工程师们，跟韩念初讨论问题都半垂着眼眸了。

“你从偏差方差分解的角度来看，我们所训练的模型较为复杂，容易导致结果呈现高方差，”韩念初细致又耐心地说道，“集成学习里baggg方法有可能对过拟合的问题起到缓解作用，你去调研一下，看看怎么加上去。”

周严果在一旁看着手把手教员工的韩念初，才明白她为什么说这些人其实没必要挑。

她这个教法，只要是个cs专业背景的，都能把活干了。

这个实验室里，只有她是大脑中枢，其他都是听从指令的四肢。

“环境落后，他们对于人工智能无论是优化理论，还是学习框架都知之甚少。所以必须从最基础的梯度下降，到训练模式，循序建进地学习。”等员工出去后，韩念初对周严果说道，“但我们目前没有给他们学习的时间，你的模型必须尽快实现代码化。他们做不了的事，全部都得我们来完成。”

现在的环境，高校里连机器学习这门课都没开，专业人才稀少得可怜，因此她出那些题只是幌子，目的是招揽一些学习能力很强的人才，能在往后跨界自学进入这个领域。

周严果这才真正明白了韩念初的用意。

“你是自学的么？”他问。

“不是，”韩念初望着他，一本正经的说，“我在梦里读过秘笈，过目不忘。”

“……”周严果顿了顿，说，“你开玩笑的样子就像个傻子。”

“不傻能跟你开玩笑？”

“……”

周严果想到最近公司里的传言，“你跟那位集团继承人同居了？”

韩念初用了整整三秒，才反应过来“那位”指是谁。她果断地摇头，“我最近在研究厨艺，所以晚上会用他的厨房。”

周严果眉头一皱，“我的厨房空闲着，要不要借你？”

“不要。”

“为什么？”

“现在的绯闻是传我跟一个男人同居，”韩念初说，“要是借了你的厨房，就变成我脚踏两条船了。”

周严果的脸色很臭，“我是跟你开玩笑的，并不是真的借你！”

“哦。”

“……你这什么反应？”

“对待傻子的反应。”

周严果正要冒火，何谨修出现在会议室门口，看到他俩在会议室独处，沉着脸对韩念初说道：“走了。”

“我先下班，”韩念初马上站起来，瞄了一眼周严果，他苍白的脸被气得隐隐发红，走到门口又丢下一句，“今天要是有剩的，明天我给你打包！”

她的话一出口，两个男